Altas y bajas de trabajadores, modalidades de contratos de trabajo, ayudas y contratos bonificados.
Extranjería: Obtención del permiso de residencia y trabajo.
Empresas de nueva creación: confección de planes y proyectos de nueva actividad, solicitud pago único de la Prestación por Paro, ayudas y subvenciones, inscripción a la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Subcontratación a la construcción.
Autónomos: individual, familiar, societario, "dependiente" formalizando contrato con la empresa principal.
Incapacidad permanente: Parcial, Total, Absoluta, Gran invalidez.
Viduetat y Orfandad.
Selección de personal: asesoramiento y tramitación de ofertas de trabajo. Bolsa de trabajo.
Formación profesional continúa bonificada de trabajadores: asesoramiento dentro de lo amplía oferta de cursos disponibles, en las distintas modalidades: Presencial, en línea y a distancia. Tramitación.Asesoramiento a la empresa en protocolos de actuación por el establecimiento de un buen clima laboral. Medidas para combatir la absentime laboral. Colaboración en la confección de Planes de Igualdad.
Confección de nóminas con aplicación del convenio colectivo correspondiente. Cotización de cuotas a la Seguridad Social.
Control de convenios colectivos y las correspondientes revisiones.
Control de la Incapacidad Temporal y confección de documentos por el cobro en la modalidad de pago "directo".
Expedientes de Maternidad y Paternidad.
Tramitación I.R.P.F.: modelo 111 mensual para grandes empresas, modelo 111 trimestral, modelo 190 anual, certificados de retenciones.
Expedientes: sanciones, despidos, pliego de cargos y descargos.
E.R.O.: Expediente de regulación de ocupación de suspensión, reducción de jornada y extinción.
Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo.
Trámites al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
Asistencia jurídica a la empresa en demandas de trabajadores, recursos ante los Tribunales Social y Contencios Administrativo, impugnación de resoluciones de la Administración.
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