ASESORAMIENTO LABORAL

  • Altas y bajas de trabajadores, modalidades de contratos de trabajo, ayudas y contratos bonificados.
  • Extranjería: Obtención del permiso de residencia y trabajo.
  • Empresas de nueva creación: confección de planes y proyectos de nueva actividad, solicitud pago único de la Prestación por Paro, ayudas y subvenciones, inscripción a la Seguridad Social, Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Subcontratación a la construcción.
  • Autónomos: individual, familiar, societario, "dependiente" formalizando contrato con la empresa principal.
  • Empleados del hogar: fijas y discontinuos.
  • Artistas.
  • Deportistas profesionales.
  • Registro de empresas acreditadas (R.E.A.).
  • Aplaçaments de cuotas a la Seguridad Social.
  • Jubilación parcial, jubilación anticipada, jubilación total.
  • Incapacidad permanente: Parcial, Total, Absoluta, Gran invalidez.
  • Viduetat y Orfandad.
  • Selección de personal: asesoramiento y tramitación de ofertas de trabajo. Bolsa de trabajo.
     
  • Formación profesional continúa bonificada de trabajadores: asesoramiento dentro de lo amplía oferta de cursos disponibles, en las distintas modalidades: Presencial, en línea y a distancia. Tramitación.Asesoramiento a la empresa en protocolos de actuación por el establecimiento de un buen clima laboral. Medidas para combatir la absentime laboral. Colaboración en la confección de Planes de Igualdad.
  • Confección de nóminas con aplicación del convenio colectivo correspondiente. Cotización de cuotas a la Seguridad Social.
  • Control de convenios colectivos y las correspondientes revisiones.
  • Control de la Incapacidad Temporal y confección de documentos por el cobro en la modalidad de pago "directo".
  • Expedientes de Maternidad y Paternidad.
  • Tramitación I.R.P.F.: modelo 111 mensual para grandes empresas, modelo 111 trimestral, modelo 190 anual, certificados de retenciones.
  • Expedientes: sanciones, despidos, pliego de cargos y descargos.
  • E.R.O.: Expediente de regulación de ocupación de suspensión, reducción de jornada y extinción.
  • Representación de la empresa ante la Inspección de Trabajo.
  • Trámites al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
  • Asistencia jurídica a la empresa en demandas de trabajadores, recursos ante los Tribunales Social y Contencios Administrativo, impugnación de resoluciones de la Administración.
  • Auditoría laboral.

 

 

NUESTROS SERVICIOS