GESTIÓN

  • Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores. Gestión y presentación de liquidaciones de cuotas.
  • Expedientes Especiales: Gestión de incapacidades temporales (IT), tramitación de pagos directos y expedientes de nacimiento y cuidado de menor (maternidad/paternidad).
  • Regulación de Empleo: Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE y ERTE) de suspensión, reducción de jornada y extinción.
  • Procedimientos Disciplinarios: Gestión de expedientes disciplinarios, incluyendo la redacción de cartas de sanción, pliegos de cargos y comunicaciones de despido.
  • Relación con la Administración: Tramitación de comunicaciones con organismos (INSS, TGSS, SEPE), gestión de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) y representación ante la Inspección de Trabajo.
  • Sector Construcción: Gestión de la subcontratación e inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA).