Accident i subcontractació

En cas d'accident de treball, és habitual que la persona afectada iniciï una situació d'incapacitat temporal (IT) o una situació d'incapacitat permanent (parcial, total –limitada a la professió habitual– o absoluta –per a totes les professions–). Si la lesió és conseqüència de la manca de mesures preventives o de l'incompliment per part de l'empresa de la normativa de seguretat, l'empresa serà responsable i rebrà una multa de fins a 49.180 euros (o fins i tot més si l'incompliment és especialment greu).

A més, sempre que hi hagi una relació causal entre la lesió i l'incompliment de la normativa, la Inspecció podrà proposar un recàrrec de prestacions d'entre el 30 i el 50%.

Si una empresa subcontracta un servei a una altra i els treballadors de l'empresa contractada es desplacen al centre de l'empresa principal per prestar serveis, durant el contracte aquesta empresa principal respondrà solidàriament, juntament amb la contractada, de les obligacions imposades en matèria de prevenció de riscos laborals en relació amb els treballadors desplaçats (sempre que es tracti d'una contractació de la mateixa activitat). La responsabilitat solidària cobreix tant la multa imposada per la Inspecció com el recàrrec per prestacions.

 

Els nostres professionals us informaran de qualsevol dubte que tingueu sobre la subcontractació i els accidents de treball.